ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
O1 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=293 |
O2 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=306 |
O3 |
รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน |
ไฟล์ |
O4 |
test |
1 |
O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
O5 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=182 |
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
O6 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=182 |
O7 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=310 |
O8 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=303 |
O9 |
E-Service |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=182 |
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบบัติงาน |
O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
O18 E-Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O25 หลักเกณฑืการบนิหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
O27 แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
O10 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=211 |
O11 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=324 |
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
O12 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=312 |
O13 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=311 |
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
O14 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=325 |
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
O15 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=173 |
O16 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=301 |
O17 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=302 |
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
O18 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=313 |
O19 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
http://www.kasemsub.go.th/download.php?id=314 |
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
O40 การขับเคลื่อยจริยธรรม |
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |